01-09

2018

首次“民民”联合新战略,找油网300万吨采购激活民营成品油市场

1月9日(今天),找油网2018地炼战略合作洽谈会在上海成功举办。找油网CEO吕健和10多家地方炼厂的相关领导出席了会议。会上,找油网公布了2018年300万吨的地炼采购计划,这样的份额将极大程度的激活整个民营成品油市场的产业链。找油网副总裁郭大伟与山东东明石化、山东鲁清石化、山东海科集团、山东胜星化工等10多家地方炼厂签订了“2018年度战略合作框架意向书”,这意味着,以找油网为代表的互联网化能源公司和以山东地炼为代表的10多家地方民营炼厂将拉开双赢合作的新篇章。



此次会议有三个层面的重要意义:第一,于国家民营成品油市场而言,是积极响应国家“深化石油市场改革,优化石油交易链条”的号召,完全符合国务院于2017年5月21日印发的《深化石油天然气体制改革的若干意见》中的内容;第二,于地方炼厂而言,有接纳互联网新运营理念,形成行业良性竞争,打造行业优质口碑的作用;第三,于找油网而言,更是任重道远,作为互联网能源化的运营商,需把互联网运营的新理念和传统产业链完美结合,更需要在产能与科技完美结合的基础上经营出大家期许的经济效益,从而形成成熟的石油产业智慧供应链。从根本上为国家,为行业,为企业做出积极贡献,全面贯彻执行党中央提出的“供给侧改革”,从供给,生产端入手,通过解放生产力,提升竞争力促进经济发展。

 

近年来,中国地炼发展迅猛,全国地方炼厂的炼油总能力占全国总产能的极大比例。如:山东地炼加工能力达到1.63亿吨/年,约占全国炼油能力的22%,占全国地炼的64%。我国炼油产能过剩率大约在13%~18%之间。但我国炼油行业的当前最主要问题除了产能过剩,还在于产能结构不合理,即炼厂布局与市场的不匹配。此次找油网与地炼的双赢合作,首先是从源头降低成本,严把质量关,更通过云计算,大数据的方法,找油的SAAS,老吕加油等智能管理系统,帮助整个地炼行业整合咨讯,科学营销,良性竞争,更是运用互联网大数据手段,迅速全面覆盖用户群,宣传地炼的油品品质、拓展其终端销售渠道、对各地炼厂家打响自己的品牌有积极作用。

 

此次交流中,各地方炼厂对:为什么传统石油行业需要“互联网+”平台这一理念有了全新认识。在“互联网+”飞速发展的时代,传统行业不断被颠覆,拥抱互联网的企业,将在浪潮中快速成长。互联网+平台和传统能源行业的深度合作,将实现优势互补。找油网作为“互联网+”能源平台,彻底融入互联网思维,减少大量的中间环节,提高成品油的流通效率,不断为传统油品行业创造新价值,“互联网+”与传统石油行业相互融合势在必行。



会议签署的战略合作意向书中明确了找油网与地炼的战略合作发展,包括产品定价、货款结算、发票开具、货品装载绿色通道等服务合作内容,今后双方将在可能的合作范围内实现战略合作伙伴之间数据、咨询、策略、平台的生态资源共享,并合作构建新型价格体系等一系列的战略合作、资源共享。



这一民营企业间的战略合作的达成有利于我国炼油行业形成市场化的良性竞争格局,提升我国炼油行业的市场化水平,提高民营企业在油品流通行业的占比,等方面都有着积极深远的意义。在双方的优势互补中,轻资产互联网+模式的能源企业与传统炼厂的线上线下合作模式初步形成,为今后能源行业的深入改革优化迈出先行的一大步。



找油网CEO吕健表示:“找油网的发展离不开各合作伙伴的支持,我们将为各民营地炼提供数据资源共享,为生产计划及销售定价提供专业参考,让地炼自主品牌走出特定的区域,共同打造行业标杆。2018年度战略合作框架意向书的成功签订,意味着找油网和合作地炼在改善产业过剩、平衡成本的同时实现最大程度的战略合作。据悉,明年1月还将举办第二次年度洽谈会,届时将有更多地炼一起加入探讨,在合作中谋求共同发展和进步。”

08-11

2017

最爱学习的找油人

找油网鼎力班学习培训又双叒叕举行了,瞧这一群爱学习的好同学啊,CEO老吕带着17位各个部门的负责人,玩的挺疯啊~


画风是这样

还有这样

哎哎哎,跑偏了啊,这是学习,说什么玩呢。在学习探讨的过程中,18人针对找油网目前发展中面临的问题,要执行的规划进行了深度讨论,来段现场视频哈,钱小帅正在总结小组讨论结果,关于跨部门沟通的。(原谅姐可能没有录完全啊,可你们要注意小帅缜密的逻辑和清晰的表达就好)

话说现场那个讨论啊,节奏是相当之快,杆杠滴体现了找油网团队的默契性和战斗力,唇枪舌剑中,有抛出话题的,有打前锋的,还有补刀的,还有收尾总结的,最后在大家长老吕的带领下,大家完美收官,从无数个无数个千头万绪的问题中,制定出公司未来一年的发展规划,并把所有信息提炼为四大板块,分别是:1.统一规范公司流程制度。2.全面在线化。3.人才管理。4.中基层沟通渗透。 

额,四大板块的那么多内容,你们是不是有点蒙啊,没有关系,我们以后慢慢和您说,今天先说一说,找油网沟通策略:沟通大致可以分为三个步骤12步,见下图,你就明白了。

希望各位在跟客户沟通、家人沟通、同事沟通的时候能使用好了再送上大家的一张照片吧

08-10

2017

HI,老吕,大家喊你来唱歌

找油网的老吕是最会唱歌的CEO,纳尼?

不是最有最有领袖气质,最有创业精神,最有融资吸引力的CEO吗?

当然,以上的闪闪发光肯定是,(此处一个大写的自信)但是,昨晚老吕和大家做了一次直播之后,一个巨大的优点又被大家发现了,那就是-----最会唱歌。

本次直播由找油大学举办,无数个爱老吕,关注老吕的找油员工鼎力支持完成。直播还没开始,各方位已经开始预热,老吕你人气很高啊。

 

千呼万唤始出来,老吕终于开始做直播了,直播间里,大家的问题漫天飞啊,有问关于公司规划策略方面的问题,有问工作中实际操作方法的问题,还有和老吕闲聊的,甚至还有问老吕个人问题怎么解决的?此处小编弱弱说一句,你们问公司的事也就罢了,调侃老吕也就罢了,你们的个人问题,也要问老吕吗?吗?吗?

 

但是宽厚的老吕还是在很诚恳的回答,并且告诉大家:“在找油网,有问题,找老吕!300多个员工,你们找对象有问题,你也可以问老吕,老吕有的经验都可以和你们分享,老吕唱歌也很好听”,这句话一说,把直播推向高潮,各种点歌的,打赏的,点赞的,本来就漫天飞的评论,瞬间达到秒飞的境界,老吕唱歌的瞬间,气场爆棚啊!

本次直播是对找油网内部所有员工开放的,所有员工均可直接对老吕提问,民主吧?透明吧?这就是相亲相爱的找油网啊!其实不管在你心中,老吕唱得怎么样,但他就是300个找油人心中最会唱歌的CEO。最会唱歌这句话,其实是最乐于和员工沟通,最注重员工感受的缩写,这不正是找油网的企业文化吗?客户第一,员工第二,股东第三。排在股东前面的,是员工。一家能够处处为员工考虑的企业,当然是温暖的,充满正能量的,一位真心实意关爱员工的CEO,当然能带领大家,在积极的高能量场中,充满战斗力的去开创更多的成绩。 

06-20

2017

找油网受邀出席“双创中CVC的崛起与产业创新发展论坛”

2017年6月15日下午,“双创中CVC的崛起与产业创新发展论坛”在京圆满举行。


创业邦响应国家“产业双创”的号召,积极推动国家发展和改革委员会、中国科学技术协会、北京市人民政府举办的“2017创响中国”,邀请多名专家学者、投资人、创业者、媒体等齐聚一堂,在“双创中CVC的崛起与产业创新发展论坛”上展开关于CVC与产业创新的分享和讨论。



此次活动受到了社会各界的广泛关注,清华五道口金融学院教授田轩、好未来集团战略投资部总经理吴颖、中科创达副总裁杨宇欣、星河互联CEO傅淼、找油网创始人CEO吕健、翊翎资本董事长王斌和创业邦合伙人王玥等应邀来到此次活动的现场。



找油网CEO、创业邦星际营BANG CAMP二期校友吕健在“选择CVC的X个理由”的主题分享中提到:”我为什么会选择找钢网的投资呢?我现在才知道是CVC,他推荐了一个联合创始人给我,现在在我们公司任非常重要的岗位,这是第一;第二,我们找油网新进的员工都是在找钢网进行专业的培训;第三他告诉我什么是专注,从零到一阶段,梯形战略是什么,哪个钉子一定要扎深了,专注做一件事情。”



近年来,平安集团、复星集团、光大控股、招商局等都已经进入创投领域。目前代表性CVC有阿里、腾讯、海尔、联想、小米、时尚集团、找钢网等。除了上市公司、大公司,一些创业公司也成立基金投资进行产业布局。


CVC已经成为未来大企业战略布局的方向,找油网作为拥抱CVC的创业公司, 正引领着石油行业飞速发展,让石油行业在互联网大潮下,完成转型升级。