工作地点 职位类别 职位名称 发布时间
上海 运营 产品运营 2017-12-07 18:54:18
上海 金融 审计专员 2017-12-07 18:53:27
上海 金融 供应链金融总监 2017-12-07 18:52:41
上海 产品 高级资讯产品经理 2017-12-07 18:51:50
上海 技术 系统架构师 2017-12-07 18:51:01
上海 技术 运维工程师 2017-12-07 18:50:23
上海 技术 测试工程师 2017-12-07 18:49:46
上海 技术 PHP工程师 2017-12-07 18:49:04
上海 财务 高级财务经理 2017-12-07 18:46:43
上海 公关/媒介 政府公共关系 2017-12-07 18:47:52

找油网自成立以来,一直对员工的培训与发展非常重视。除了提供专业的学习平台外,还遵循着相对完善的培训机制。

完善的员工发展机制。找油网从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造员工职业发展体系,

建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

职业发展=互联网+能源的朝阳行业 +扁平化组织体系+完善的职业发展机制+全方位的培养体系+不甘于平凡的您;

根据员工管理和专业的职业发展双通道体系,员工从一入司开始,公司就为大家设计了全方位的培养体系。